(一)税收筹划意识较弱企业财务管理人员对于税收筹划的重视程度较低，限制了此功能的有效发挥，企业面临的风险升高。企业内部对于税收筹划的认知存在偏差，忽视了对相关税收优惠政策的合理利用，不利于企业税收支出的有效控制［3］。未能严格遵循税收筹划的守法性原则，导致在工作中出现违法违规行为，给企业造成不良影响。(二)人员素养不高财务管理人员的专业能力与素养，是决定税收筹划工作成效的主要因素。但是，由于财务人员对税收筹划内涵及操作方法的认知程度较低，未能掌握先进的理念和方法实施税收筹划，也会导致其价值和作用发挥受限，不利于企业减轻税负、促进发展。部分企业的财务管理人员甚至为了实现企业经济利益不顾法律约束，造成逃税、漏税、恶意筹划等现象，使企业承受法律风险。
税收筹划可以看作是财务管理的有效手段，两者关系紧密，存在积极影响。在很多时候，两者目标具有一致性，从税收筹划的角度分析，企业主要管理方向需要始终与财务管理保持较高的匹配度，对资金进行科学规划以及合理安排。通常情况下，税收筹划较为系统和***，涉及多项内容，同财务管理一起，能使企业长期保持良性发展状态，为企业转型保驾护航。对税收筹划来说，更多倾向的是在企业资金使用之前，拟定的科学筹划，属于财务管理**环节。从某种意义来讲，可以将其看作是财务管理**部分，通过税收筹划，让经济效益达到比较好状态。基于此，需要把握好税收筹划、财务管理内在联系，找到两者平衡状态，保证较高的一致性。与此同时，财务管理职能同样会对税收筹划造成严重影响，财务管理主要职能涉及多项内容，包括预算、决策职能等，借助财务管理职能的发挥，也可以影响税收筹划管理的**终效果。
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